职业发展
努力走向独立.
在课堂内外，我们都知道学生在做的时候学得最好.
这就是为什么常春藤街的职业发展部门通过个性化和以人为本的方法来关注探索和成长，这种方法植根于实践学习和支持性反馈.
这是什么意思?
First, 我们探索各种可能性, barriers, 和成功，以支持学生在短期和长期的生活中定义自己的愿景. 有些学生来到常春藤街时很清楚自己的目标. 还有一些人经历过创伤，这限制了他们如何看待自己，以及他们能做什么. 我们的许多学生介于两者之间.
Then, 与职业顾问合作, 学生们肩并肩地努力消除这些障碍, 定义他们的愿景, 并规划出实现目标的路径.
同时，我们建立了优先考虑职业和职业探索的基础设施. 我们利用好奇心, 支持个人目标设定, 并与每个学生合作，帮助他们建立和加强技能和治疗，这是加速和促进自决和自我倡导所必需的，这是职业成功的两个关键因素.
我们的学生在哪里工作?
- Costco
- 商人乔的
- Springwell
- Starbucks
- 罗氏兄弟
- 大波士顿食品银行
- 自行车不是炸弹
- Polkadog面包店
- and more!
一直以来，我们都是这样! 通过做志愿者, 实习, 基于学校的就业, 竞争性社区就业, 以及高等教育的学习机会-我们与学生合作，在合适的时间找到合适的适合. 这是一种技能、兴趣和途径的演变，由学生主导和团队支持.
在职业顾问的支持下，教室通过有序的职业发展课程工作. 学生参与互动课程和基于项目的学习相关 职业准备，就业资源 & Supports, Resumes & 求职信, Job Search & 收购, 面试, 残疾人士在职场, 工作维持策略, and more.
我们的职业发展方法侧重于个人的优势，并植根于一个基本信念，即所有想要工作的人都可以获得有意义的就业. 我们力求为学生提供易于理解的例子, language, 以及发现和探索他们职业兴趣的机会.
学生们学习使用销售点系统, 管理考勤卡, 并在我们提供的一系列校园就业机会中获得他们的第一份薪水. 在校园里有一份工作可以帮助他们适应工作的许多组成部分, 在安全和鼓励的环境中得到支持.
基于社区的经验是我们学习理念的一个组成部分. 我们有一个不断增长的社区合作伙伴网络，通过实习和志愿服务投资于学生的学习和探索.
职业顾问通过求职、面试和获取过程提供支持. 我们提供现场工作指导，帮助学生获得自然支持，并了解他们的责任. 我们的支持旨在减少，以促进个人在工作中的独立性和能动性.
我们的学习和探索有助于推动我们的职业道路. 一些学生选择大学课程是为了探索新的领域和兴趣. 其他学生参加社区课程，努力获得职业发展所需的证书. 我们的团队支持学生寻找高等教育机会，帮助他们实现自己的目标, 我们的中学后学习协调员与学生并肩工作，培养学习技能, 深化大学生自我宣传工作, 并在高等教育世界中应对独特的挑战和机遇.
“常春藤街让我在学习365bet官方网站方面领先一步，而这些技能大多数人都必须自己去掌握.”
365bet官方网站学生